Au lendemain des instructions royales prônant la rationalisation des ressources humaines parmi les agents d’autorité, le ministère de l’Intérieur a entrepris un mouvement dans les rangs de ce corps qui a concerné 1574 agents, parmi lesquels 25 agents d’autorité ont été révoqués, dont un Wali et cinq gouverneurs, alors que d’autres ont été promus à des grades supérieurs.
En outre, 21 agents d’autorité ont été relevés de leurs fonctions, dont un gouverneur, 29 agents d’autorité ont été rétrogradés, 21 agents d’autorité ont reçu un blâme et 14 autres un avertissement, annonce vendredi le ministère de l’Intérieur dans un communiqué.
Par ailleurs, et en application du principe de reddition des comptes à l’encontre de quiconque aura failli dans l’exercice de son devoir et de ses responsabilités professionnelles, le ministère de l’Intérieur a présenté 110 agents d’autorité devant les conseils de discipline compétents et différentes sanctions disciplinaires ont été prises à leur encontre.
Ce mouvement a également connu la promotion à des grades supérieurs d’agents d’autorité ayant répondu aux conditions requises et ce, après des entretiens oraux supervisés par des commissions composées de Walis et de gouverneurs.
Le communiqué précise que cette procédure retenue dans la promotion a été appliquée pour la première fois et généralisée à l’ensemble des promotions à des grades supérieurs (secrétaire général, Pacha, chef de cercle, chef de district et Caid). Cette procédure sera retenue comme règle dans la nomination à des postes de responsabilité au sein de ce corps, souligne la même source.
Les résultats de ces entretiens ont donné lieu à la promotion à des grades supérieurs de 212 agents d’autorité se répartissant comme suit :
-La promotion de 22 Pacha, chef de cercle et chef de district au grade de secrétaire général.
-La promotion de 163 caïds aux grades de Pacha, chef de cercle et chef de district.
-La promotion de 27 khalifats de caïd au grade de caïd.
Ce mouvement a permis également d’enrichir l’Administration territoriale de nouveaux cadres lauréats de l’Institut Royal de l’Administration territoriale et dont le nombre a atteint 114 lauréates et lauréats, poursuit le communiqué.
Le ministère de l’Intérieur œuvrera continuellement, à la lumière des hautes instructions royales, à la consécration d’une approche efficiente dans la gestion de ses ressources humaines, une approche fondée sur le respect strict des critères de compétence, de mérite et d’égalité des chances dans la nomination aux postes de responsabilité, ajoute le communiqué du ministère.
Ceci, tout en liant cette approche, à tous les niveaux, à la mise en œuvre des mécanismes de reddition des comptes, l’objectif suprême étant l’excellence de l’action de l’Administration territoriale conformément à une dynamique positive qui place l’Administration au service des citoyens, souligne le communiqué.