Outsourcing: 65 MDH investis dans 4 projets avec la création de 5.050 emplois

Des projets d’investissement dans le secteur de l’outsourcing ont fait l’objet de quatre mémorandums d’entente (MoU), signés mercredi à Casablanca, avec à la clé la création de quelque 5.050 emplois directs et stables à horizon 2026 pour un investissement de plus de 65 millions de dirhams.

Signés lors d’une cérémonie présidée par le ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad Mezzour, et la ministre de la Transition Numérique et de la Réforme de l’Administration, Ghita Mezzour, ces MoU portent sur des projets d’investissement dans plusieurs sites d’outsourcing, notamment, Tanger, Fès, Rabat, Casablanca et Agadir.

A travers ces mémorandums d’entente, quatre opérateurs internationaux dans le secteur de l’outsourcing vont développer leurs activités au Maroc.

Ainsi, NTT DATA MOROCCO, société spécialisée dans le service d’ingénierie informatique, filiale de Nippon Telegraph and Telephone, s’engage dans le cadre du MoU à créer 1.000 emplois, alors que PHONEO, filiale du groupe FusionBPO, spécialisée dans l’outsourcing offshore dans le domaine du Business process outsourcing (BPO), le Front Office et le Back Office, s’engage à créer 2.000 emplois.

Filiale de BELL CANADA, l’une des principales compagnies de télécommunications du Canada, CNEXIA, société spécialisée dans la relation client, basée à Fès, s’engage, de son côté, à créer 1.750 emplois, tandis que EIDS Maroc, succursale marocaine d’EIDS, opérant dans la gestion commerciale et la fourniture de prestations outsourcing, s’engage, quant à elle, à créer 300 emplois.

Pour Ryad Mezzour, l’ »outsourcing renforce ainsi davantage sa place dans l’économie nationale comme étant l’un des pourvoyeurs les plus importants de l’emploi pour nos jeunes et un levier de développement régional ».

L’outsourcing est l’un des secteurs les plus dynamiques au Maroc, qui figure parmi les trois meilleures destinations d’outsourcing en Afrique, a souligné Ghita Mezzour, de son côté, notant que le Royaume dispose d’un vivier de talents dotés d’une excellente formation, des parcs d’activité de classe mondiale, d’une haute connectivité Télécom et internet et d’un ensemble attractif des incitations gouvernementales.