Le groupe français Thales prévoit de recruter cette année plus de 12.000 collaborateurs partout dans le monde pour soutenir sa forte dynamique de croissance dans tous ses segments d’activité, à savoir l’aérospatial, la défense, la sécurité, et l’identité numérique.
Le groupe va embaucher partout dans le monde, avec notamment 5.500 recrutements prévus en France, principal pays d’implantation du groupe, 3.350 recrutements dans le reste de l’Europe, dont 1.050 au Royaume-Uni, 730 en Asie, principalement à Singapour, 730 en Amérique du Nord, plus de 600 en Australie, et 550 en Inde où le groupe possède un bureau d’études dans l’aéronautique et des activités d’ingénierie dédiées à la sécurité numérique. L’Afrique et le monde arabe semblent avoir été ignorés par le groupe français.
Parmi ces 12.000 postes, un tiers, soit 4.000 sont des créations d’emplois. Thales présente sa stratégie comme un vrai tremplin vers l’emploi pour les jeunes, avec chaque année, en France, environ 40% des stagiaires et alternants qui sont recrutés en CDD/CDI dans l’ingénierie.
Les embauches sont ventilées dans tous les secteurs d’activités du groupe, y compris le secteur aéronautique dont l’activité avait été impactée par la crise sanitaire liée au Covid-19, au cours de laquelle le groupe Thales n’avait pas licencié ses employés de la division aéronautique qu’il avait fait basculé vers sur d’autres activités.
Plus de 40% des embauches prévues cette année, concernent les activités de recherche-développement (intelligence artificielle, cyber, algorithme, ingénieurs systèmes, …). Les fonctions support représentent également 40% des recrutements, les 20% restant concernent les activités de production industrielle et de logistique.
Le directeur des ressources humaines de Thales, Clément de Villepin a souligné devant quelques journalistes, que la dynamique de croissance du groupe existe depuis de nombreuses années et que depuis 2015, il recrute au moins 5.000 personnes par an. En 2022, 11.500 personnes ont été embauchées, dont 32% de femmes, portant les effectifs du groupe à 77.000 salariés, sans compter les 4.500 de sa division Transports terrestres en cours de cession.