Quelque 4.000 jeunes bénéficieront, dès cette année, du programme Tadarroj pour la généralisation de la formation par apprentissage, afin de favoriser leur insertion dans le marché du travail, au terme d’une convention signée mardi à Casablanca.
Paraphée par Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, et Mohamed Mehdi Bensaid, ministre de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, cette initiative incarne la volonté du gouvernement, conformément aux Hautes Orientations de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, de faire de la formation par apprentissage un levier essentiel de développement du capital humain et d’inclusion socio-économique des jeunes.
Pour Younes Sekkouri, ce dispositif repose sur une approche équilibrée entre théorie et pratique, les bénéficiaires passant 20% de leur temps en formation théorique et 80% en apprentissage au sein d’entreprises partenaires, notamment celles installées à proximité des centres de formation.
Cette méthode permet une intégration directe et durable des jeunes dans le tissu économique, à l’issue d’un parcours de un à deux ans, a ajouté le ministre, précisant que le programme, doté d’un budget de 800 millions de dirhams, ambitionne de former et insérer 100.000 jeunes stagiaires dans plus de 200 métiers.
Une vingtaine de ces métiers est liée au secteur de la jeunesse, et il s’agit de mobiliser l’ensemble des acteurs publics pour relier la formation à l’emploi avec une généralisation progressive du dispositif à l’ensemble des clubs féminins et centres de formation du Royaume.
Mehdi Bensaid a, de son côté, affirmé que les infrastructures du ministère, telles que les maisons de jeunes et les foyers féminins, sont mobilisées pour offrir des formations certifiantes, voire diplômantes, en partenariat avec différents acteurs institutionnels, notamment le ministère du Travail.
Ces formations visent à créer un lien direct entre les jeunes et les opportunités économiques locales, à l’image de celles proposées à Casablanca, à proximité des zones industrielles, a indiqué le ministre, affirmant que le taux d’employabilité est passé de 35% en 2021 à 50% actuellement, et que l’objectif est d’atteindre 70 à 80% d’ici 2030.
L’accord signé à Casablanca consacre l’adhésion de 168 centres de formation et de qualification professionnelle, ainsi que des clubs féminins au dispositif TADARROJ.
Le déploiement se fera de manière progressive, avec pour objectif de former 21.000 apprentis et apprenties par an à l’horizon 2030, répartis sur l’ensemble des régions du Royaume.
L’offre de formation a été conçue pour s’adapter aux besoins spécifiques des secteurs et des territoires, en ciblant des domaines à fort potentiel d’emploi tels que le textile et l’habillement, l’hôtellerie et la restauration, les services à la personne, ainsi que l’éducation et l’accompagnement social.
Le programme TADARROJ poursuivra dans les semaines à venir sa tournée régionale dans plusieurs villes du Royaume, afin de consolider la mobilisation des acteurs publics, économiques et sociaux autour d’un objectif national commun: bâtir une génération de jeunes qualifiés, responsables et porteurs d’avenir.